辦公OA
財務(wù)共享服務(wù)平臺
綜合業(yè)務(wù)管理平臺
研究院郵箱
集團公司郵箱
分析測試中心
涇久新能源
陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責任公司
關(guān)于公開招聘4名中層管理人員的公告
陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責任公司（以下簡稱“研究院”）成立于2011年3月，是陜西煤業(yè)化工集團（以下簡稱“陜煤集團”）投資25億元人民幣成立的具備獨立法人資格的高新技術(shù)開發(fā)企業(yè)，代表陜煤集團出資組織集團內(nèi)外的科技研發(fā)工作，并行使出資人的權(quán)利。成立以來,研究院立足陜煤集團，面向市場，高起點、高質(zhì)量、高水平地培育“資金、技術(shù)、平臺、人才、機制”等科技創(chuàng)新核心要素，以能源化工技術(shù)的工程化開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用為重點，以技術(shù)創(chuàng)新為主要生產(chǎn)經(jīng)營活動，以知識密集的人力資源為主要資本結(jié)構(gòu)，以多樣化的創(chuàng)新服務(wù)為主要商業(yè)模式，經(jīng)營范圍涉及能源（煤炭）、化工、材料、裝備制造多個行業(yè)工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的科技研發(fā)、科技成果的推廣和應用、工程和管理咨詢服務(wù)以及專利專有技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售代理和專利專有技術(shù)的許可代理等。
研究院現(xiàn)有正式員工480名，其中305人為專職研發(fā)人員，55人擁有博士學歷，58人擁有高級職稱。內(nèi)設(shè)8個職能部門、5個研究所、2個中心、2個事業(yè)部、3個試驗生產(chǎn)基地、4個實驗室，在4個領(lǐng)域12個方向開展新技術(shù)的研發(fā)及應用。
研究院緊密圍繞陜煤集團“以煤為基，能材并進，技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展理念，以“支撐煤炭、引領(lǐng)煤化、拓展多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準世界科技前沿，強化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，培育新興科技產(chǎn)業(yè)，促進從要素驅(qū)動發(fā)展方式向效率驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。目前正在抓緊組建上海、深圳、北京雄安新區(qū)技術(shù)研究院，積極進軍新領(lǐng)域，不斷培育新動能，打造“雙創(chuàng)”升級版，構(gòu)建東西南北協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展新格局。
為拓寬選人用人視野，擇賢才共謀發(fā)展，現(xiàn)面向全社會公開招聘4名中層管理人員，現(xiàn)公告如下：
一、職位及數(shù)量：4人
（一）安全環(huán)保部： 部長，1人；副部長，1人。
（二）發(fā)展計劃部： 副部長，1人。
（三）科研管理部： 副部長，1人。
二、主要職責
（一）安全環(huán)保部：貫徹落實中省安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防與節(jié)能減排相關(guān)法律法規(guī)和政策；負責研究院科研實驗、試驗生產(chǎn)及項目建設(shè)過程的安全消防、環(huán)境保護、節(jié)能減排監(jiān)督管理工作；負責研究院招投標、物資采購及內(nèi)部協(xié)作等工作。
（二）發(fā)展計劃部：負責陜煤集團和研究院科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技發(fā)展規(guī)劃編制,負責年度科研項目立項審查和計劃編制；負責研究院企業(yè)管理工作等。
（三）科研管理部：負責陜煤集團及研究院科研項目過程管理、成果鑒定、申報獎勵及后評價工作；負責陜煤集團重點實驗室、工程中心的建設(shè)和管理；負責陜煤集團所屬單位的科技工作的管理和考核，負責陜煤集團技術(shù)引進與推廣。
三、申請資格條件及要求
（一）安全環(huán)保部部長、副部長
1、部長：政治合格，身體健康，年齡在50周歲以下（1969年10月1日后出生）；
副部長：政治合格，身體健康，年齡在45周歲以下（1974年10月1日后出生）。
2、全日制教育大學本科及以上學歷，高級工程師或注冊安全工程師；
3、部長：需在大中型能源化工類生產(chǎn)企業(yè)安全環(huán)保業(yè)務(wù)管理部門擔任副職兩年以上工作經(jīng)歷；
副部長：需具有8年以上安全環(huán)保一線管理工作經(jīng)驗。
4、具有能源化工工業(yè)生產(chǎn)或科研類企業(yè)安全環(huán)保方面的管理工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，熟悉化工及新材料類產(chǎn)品試驗生產(chǎn)全過程，熟知相關(guān)領(lǐng)域國家關(guān)于安全環(huán)保管理的政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)范等，熟悉研究院同類業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
（二）發(fā)展計劃部 副部長（分管項目管理）
主要負責建立健全研究院項目管理制度體系；編制陜煤集團及研究院的科研項目計劃；對各類項目進行立項審查。
1、政治合格，身體健康，年齡在45周歲以下（1974年10月1日后出生）；
2、全日制教育碩士及以上學歷或高級工程師（本科應是化工、材料及項目管理類相關(guān)專業(yè)）；
3、具有8年以上化工或材料類建設(shè)項目（其中有科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先）一線相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
4、具有化工工業(yè)生產(chǎn)或科研類企業(yè)建設(shè)或科研類項目管理工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，熟悉化工及新材料類產(chǎn)品試驗生產(chǎn)全過程，熟知相關(guān)領(lǐng)域國家關(guān)于項目管理政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)范等，熟悉研究院同類業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
（三）科研管理部 副部長（分管項目管理）
主要負責建立健全研究院項目管理制度體系；負責科研項目實施方案的審批、實施監(jiān)督管理、項目驗收評價等工作。
1、政治合格，身體健康，年齡在45周歲以下（1974年10月1日后出生）；
2、全日制教育碩士及以上學歷或高級工程師（本科應是化工、材料及項目管理類相關(guān)專業(yè)）；
3、具有8年以上化工或材料類建設(shè)項目（其中有科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先）一線相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
4、具有化工工業(yè)生產(chǎn)或科研類企業(yè)建設(shè)或科研類項目管理工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，熟悉化工及新材料類產(chǎn)品試驗生產(chǎn)全過程，熟知相關(guān)領(lǐng)域國家關(guān)于項目管理政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)范等，熟悉研究院同類業(yè)務(wù)的優(yōu)先；
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2019年9月3日在研究院官網(wǎng)及智聯(lián)招聘、前程無憂專業(yè)招聘網(wǎng)站正式公布招聘職位和數(shù)量、報名條件、步驟等。
（二）報名及資格初審
1、采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審核的方式進行。
2、報名時間：2019年9月3日--2019年9月17日（以電子郵箱報名郵件收到時間為準）。
3、報名材料（PDF版）包括：①研究院《應聘申請表》（見附件）；②身份證、學歷、學位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書及獲獎證書等掃描件；③現(xiàn)職務(wù)任職證明掃描件。
4、其他說明：
（1）報名材料以“姓名+手機號碼+報考職位+工作單位”方式命名并形成壓縮包，發(fā)送至：yjy2019zp@163.com。資格初審結(jié)果通過電話或報名郵箱回復。
（2）提交的材料和信息必須真實、準確，資格審查貫穿招聘工作全過程，如提供不實材料或隱瞞有關(guān)情況，查實后取消資格。
（3）陜煤集團所屬各單位及研究院內(nèi)部符合條件的人員優(yōu)先選聘。
（三）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式分職位進行，聘請專家組成評委會，對人選組織領(lǐng)導能力、專業(yè)能力和綜合適崗情況進行評判。面試設(shè)置及格線，及格線以下的不進入考察和體檢程序。
（四）考察
根據(jù)面試得分高低，各職位確定1名考察對象。按照《陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責任公司中層管理人員管理辦法》規(guī)定的程序和要求進行組織考察。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，各職位確定1名建議人選進行體檢。體檢合格，辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）研究任職
按程序研究任職，對擬任人選在研究院網(wǎng)站進行公示，時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動任職等手續(xù)，試用期一年，待遇面議。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用；經(jīng)考核不勝任的，取消聘用資格。
附件：陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責任公司《應聘申請表》
聯(lián)系人：段老師 許老師
聯(lián)系電話：029--81772070；029--81772066
陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責任公司
2019年9月3日 
陜煤化技術(shù)研究院應聘申請表.xls