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最新公告
陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘科技金融事業(yè)部部長(zhǎng)的公告
發(fā)布時(shí)間:2020-07-15     作者:     文章來源:人力資源部     瀏覽量:3533   分享到:

陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“研究院”)成立于20113月,是陜西煤業(yè)化工集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“陜煤集團(tuán)”)投資25億元人民幣成立的具備獨(dú)立法人資格的高新技術(shù)開發(fā)企業(yè),代表陜煤集團(tuán)出資組織集團(tuán)內(nèi)外的科技研發(fā)工作,并行使出資人的權(quán)利。成立以來,研究院立足陜煤集團(tuán),面向市場(chǎng),高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平地培育“資金、技術(shù)、平臺(tái)、人才、機(jī)制”等科技創(chuàng)新核心要素,以能源化工技術(shù)的工程化開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用為重點(diǎn),以技術(shù)創(chuàng)新為主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以知識(shí)密集的人力資源為主要資本結(jié)構(gòu),以多樣化的創(chuàng)新服務(wù)為主要商業(yè)模式,經(jīng)營(yíng)范圍涉及能源(煤炭)、化工、材料、裝備制造多個(gè)行業(yè)工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的科技研發(fā)、科技成果的推廣和應(yīng)用、工程和管理咨詢服務(wù)以及專利專有技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售代理和專利專有技術(shù)的許可代理等

研究院緊密圍繞陜煤集團(tuán)“以煤為基,能材并進(jìn),技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”的發(fā)展理念,瞄準(zhǔn)世界科技前沿,強(qiáng)化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),培育新興科技產(chǎn)業(yè),促進(jìn)從要素驅(qū)動(dòng)發(fā)展方式向效率驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。為拓寬選人用人視野,擇賢才共謀發(fā)展,現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘科技金融事業(yè)部部長(zhǎng),現(xiàn)公告如下:

一、職位及待遇:

科技金融事業(yè)部:部長(zhǎng)1人,薪酬26-33.2萬(wàn)元(年薪標(biāo)準(zhǔn)23.4-30.6萬(wàn)元,補(bǔ)貼2.6萬(wàn)元)+業(yè)績(jī)激勵(lì)(面議)。

二、主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)按照高新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資的工作理念和運(yùn)行模式,聚焦能源、化工、材料等技術(shù)領(lǐng)域,面向社會(huì)開展高新技術(shù)企業(yè)的參股、并購(gòu)等股權(quán)投資工作,布局、孵化、培育和發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);

(二)負(fù)責(zé)以有償委托的方式,組織研究院內(nèi)部科研項(xiàng)目的資本運(yùn)作工作;

(三)負(fù)責(zé)以有償委托的方式,為研究院所屬單位的資本運(yùn)作工作提供專業(yè)服務(wù);

(四)負(fù)責(zé)部門管理與運(yùn)行過程中的內(nèi)部具體事務(wù)。

三、申請(qǐng)資格條件及要求

(一)政治合格,身體健康,年齡在45周歲以下(197511日后出生);

(二)全日制教育大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,或者具有高級(jí)以上職稱的本科學(xué)歷;金融、管理或化工、新材料、新能源等相關(guān)專業(yè);

(三)具有金融投資領(lǐng)域同等崗位8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī)優(yōu)異;或能夠?yàn)閱挝豢萍冀鹑谂c投資業(yè)務(wù)發(fā)展提供資源,并具有資源對(duì)接引進(jìn)與業(yè)務(wù)管理能力。

(四)具有專業(yè)的投資知識(shí)和專項(xiàng)技能,持有相關(guān)資格證件優(yōu)先;熟悉能源、化工、材料等領(lǐng)域科研類企業(yè)的管理運(yùn)作模式,熟悉投資流程,熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范等。

(五)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)分析能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,擁有相關(guān)項(xiàng)目資源的優(yōu)先。

  四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

 在研究院官網(wǎng)及智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂專業(yè)招聘網(wǎng)站正式發(fā)布。

    (二)報(bào)名

 1、采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。

 2、報(bào)名時(shí)間:2020715--202073117:00截止(以電子郵箱報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

 3、應(yīng)聘人員填寫《研究院公開招聘報(bào)名表、報(bào)名匯總表》(見附件),郵件主題以“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼+現(xiàn)工作單位”命名發(fā)送至:yjynbjp@163.com,資格初審結(jié)果通過電話或報(bào)名郵箱回復(fù)。

 4、其他說明:提交的材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘工作全過程,如提供不實(shí)材料或隱瞞有關(guān)情況,查實(shí)后取消資格。

    (三)資格初審

研究院對(duì)照基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格審查。審查通過后進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。

    (四)初試

應(yīng)聘人員接到通知后按照通知時(shí)間和約定地點(diǎn)參加初試,初試合格后方可參加現(xiàn)場(chǎng)面試答辯。

    (五)面試答辯

應(yīng)聘人員以PPT形式演講個(gè)人基本情況、崗位勝任能力與任期目標(biāo)完成方案等。個(gè)人答辯限時(shí)30分鐘,評(píng)委提問限時(shí)30分鐘。

    (六)聘任

根據(jù)研究院決定與擬聘人選簽訂勞動(dòng)合同和任期目標(biāo)責(zé)任書。體檢合格后辦理入職手續(xù)。

 

  附件:研究院公開招聘報(bào)名表、報(bào)名匯總表.xls


 聯(lián)系人:韓老師  許老師

 聯(lián)系電話:029--81772071;029--81772066 

 

陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院有限責(zé)任公司

                                    2020715