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為認真貫徹集團公司“以案促改”專題學習的要求，扎實推進研究院“以案促改”工作，確保專題學習教育往心里走、往實里走，技術研究院黨委于9月21日召開了黨委理論中心組研討會。研究院領導、院長助理及機關各部門負責人參加了會議，黨委書記沈蘭禹主持會議。
會上，全員集體學習了習近平總書記在9月11日科學家座談會上的講話精神，視頻觀看了《中華人民共和國公職人員政務處分法》要點解讀。圍繞“堅持新時代黨的組織路線，凝聚創(chuàng)建世界一流企業(yè)人才力量”這一主題開展了研討。
院長助理、綜合部部長賀繼紅帶頭作了發(fā)言。他指出，人才是企業(yè)發(fā)展第一資源，黨管人才是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，新時代下研究院人才工作要把握人員工作規(guī)律，創(chuàng)新人才育留方式。要緊抓下幾個方面工作，一是以創(chuàng)新為基本點，加強研發(fā)人才隊伍建設；二是深化體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；三是強化服務保障，營造安心安業(yè)環(huán)境。
隨后，企業(yè)管理部、綜合管理部、黨群工作部有關負責人分別從各自工作角度出發(fā)，逐一作了交流發(fā)言。
沈蘭禹書記在講話中指出，本次“以案促改工作”專題學習研討準備充分，一是研討主題聯(lián)系實際；二是交流發(fā)言深入，大家收獲不少。他強調，研究院正處在新時期的大變局、大機遇中，同時也處在創(chuàng)建國際一流綜合性能源化工科技企業(yè)歷史關口，要遵循“科技產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)科技化”發(fā)展模式，實現(xiàn)既定發(fā)展目標，必須要創(chuàng)建一支對黨忠誠、素質過硬、敢于擔當、甘于奉獻的干部人才隊伍。為此，研究院上下要堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，把好選人用人關口。
會議要求，研究院全體黨員干部職工要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，通過專題學習培訓、研討交流等形式，把學習教育作為“以案促改”工作的抓手，牢固樹立在黨意識，全面維護和鞏固黨的領導和加強黨的建設。以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命精神，持續(xù)正風肅紀反腐，為科技創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)營造良好政治生態(tài)環(huán)境。