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為了進(jìn)一步完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍，加快后備人才的培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)工作，西安分公司通過“企校合作、工學(xué)交替”培養(yǎng)模式，為近百余名專業(yè)技術(shù)及操作崗位員工定制了“線上+線下、理論+實操”的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)方案，并于2021年4月至9月期間先后邀請西安航天技工學(xué)校劉京輝、王紅珠等多位專業(yè)老師完成了機(jī)械制圖基礎(chǔ)、電子電工技術(shù)、安全教育培訓(xùn)等40余課時的線下理論培訓(xùn)課程。學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情旺盛，積極參與提問與討論，課堂氛圍良好。
為了在營造良好學(xué)習(xí)氛圍的同時竭力保障生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成，分公司通過釘釘云課堂線上培訓(xùn)平臺，采用錄播、直播等信息化教學(xué)方式，為員工提供了電工基礎(chǔ)、電子裝配知識、生產(chǎn)規(guī)范、法律常識、職業(yè)素養(yǎng)、心理健康等近100學(xué)時的非面授線下培訓(xùn)課程，由學(xué)員通過手機(jī)、計算機(jī)等終端開展在線學(xué)習(xí)，為員工自身專業(yè)道路的發(fā)展助推了一臂之力。
西安分公司將繼續(xù)努力，持續(xù)推動學(xué)徒制培訓(xùn)的高質(zhì)量開展，切實落實“理論+實操”師徒制培養(yǎng)模式，為分公司培養(yǎng)出一批又一批學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、技術(shù)手段精的高質(zhì)量人才。