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華州分公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工作進(jìn)入考核階段
發(fā)布時(shí)間:2022-04-28     作者:郭金海     文章來源:華州分公司     瀏覽量:841   分享到:
為優(yōu)化人力資源配置,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提升員工綜合業(yè)務(wù)水平,協(xié)調(diào)各車間員工流動(dòng)上崗,自3月份開始,華州分公司組織各車間開展了業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)。主要從生產(chǎn)實(shí)際入手,將生產(chǎn)裝置的工藝、流程、設(shè)備工作原理等進(jìn)行培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)與各車間職工積極參加培訓(xùn),營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4月份,根據(jù)員工素質(zhì)提升培訓(xùn)計(jì)劃,安排員工深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)石墨烯生產(chǎn)裝置的原理、流程、操作、事故處理和安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)。大家積極提問,踴躍發(fā)言,經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),于4月26日進(jìn)行了涵蓋工藝、理論和實(shí)操的業(yè)務(wù)考試。
下一步分公司將陸續(xù)組織903催化劑裝置、631裝置、公用工程的業(yè)務(wù)考試,通過各個(gè)裝置的培訓(xùn)考試,全面提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步把員工培養(yǎng)成“一人多技、一崗多能”型員工,為分公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。