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為全面提升西安分公司中高層管理人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，進一步落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦實干度、認可度，著力鍛造一支能擔(dān)當、有本領(lǐng)的干部隊伍，8月9日至10日，西安分公司組織開展了為期兩天的中高層管理人員脫產(chǎn)培訓(xùn)。分公司中高層管理人員、各入駐項目負責(zé)人及技術(shù)負責(zé)人共計23人參加本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)主要采用專題講授、案例分析、問題討論、互動交流等多樣化的方式，為大家講授了決策思維的核心方法和高績效團隊塑造的關(guān)鍵。通過專業(yè)的理論內(nèi)容和超前實用的工作方法，切實提升了各級管理人員的思想認識和理論基礎(chǔ)，對今后在實際的管理工作中起到了積極的指導(dǎo)意義。
開班首日，西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院姜繼嬌教授講授的《創(chuàng)新決策思維》通過運用管理學(xué)理論，從管理者決策、目標管理、管理者職責(zé)定位等方面進行了深入淺出的講述，重點闡述了創(chuàng)新思維與管理決策的重要性，生動詼諧、圖文并茂的授課形式為學(xué)員們?nèi)轿?/span>詮釋了管理者的初心和使命。次日，西北大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院郭亞軍教授講授的《高績效團隊執(zhí)行力塑造》講述了他在塑造團隊執(zhí)行力方向獨到的見解。郭亞軍教授在國有企業(yè)管理方面具有豐富的實踐經(jīng)驗，在從執(zhí)行力產(chǎn)生的源泉到執(zhí)行力提升的關(guān)鍵因素，抓住以人為本的管理核心，以高層決策力、中層組織力、基層執(zhí)行力為切入點，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀問題和業(yè)務(wù)管理重點，讓大家深刻體會到“管理既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)”。
輕松的課堂氛圍、實用的培訓(xùn)內(nèi)容，讓為期兩天的培訓(xùn)短暫而充實，全體參訓(xùn)人員獲益匪淺。西安分公司總經(jīng)理張雄偉在總結(jié)講話中指出，中層干部是公司決策的執(zhí)行者和各單元各層級的直接管理者，是決定公司戰(zhàn)略目標能否落地的關(guān)鍵因素，一定要樹立“責(zé)任在我”的重要意識，在工作中做到管理與發(fā)展相匹配，善于反思管理中存在的問題，找準管理團隊的思路和方法，幫助員工提升素質(zhì)能力，做好團隊整合，才能為公司打造高績效團隊。同時，各級管理人員要充分認識到領(lǐng)導(dǎo)力即是決策力，也是解決問題的能力。管理工作對在方向，贏在堅持。作為管理者，既要知行合一，樹立大局意識，選對工作方向；又要充分調(diào)動員工積極性，真正做到人盡其才，適才適用，適崗適才。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每一位管理者都充分認識到了決策者的核心和方向，更加堅定了唯有提高自身專業(yè)管理能力，引導(dǎo)全員提升善作善成的能力水平，才能不斷在各自崗位上迸發(fā)新力量、奮進新征程，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入活力和后勁！