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3月21日上午，技術(shù)研究院在研發(fā)大樓14樓會議室召開2016年度目標責任考核大會，集團公司第二考核組對技術(shù)研究院2016年度目標任務完成情況進行了評價。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、考核組組長尚建選等17名第二考核組成員出席會議，技術(shù)研究院領(lǐng)導班子成員、中層干部、職工代表近50人參加了會議。會議由集團公司企業(yè)管理部、安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)部經(jīng)理杜平主持。
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選在會上做動員講話，對考核工作的意義、內(nèi)容和程序進行了深入闡述，對技術(shù)研究院2016年的科技創(chuàng)新工作給予了充分肯定，指出在2016年里技術(shù)研究院廣大科技工作者積極拼搏，成果豐碩，取得了優(yōu)異成績，為集團公司轉(zhuǎn)型升級打下了堅實的基礎，完成了集團公司下達的經(jīng)濟指標和目標任務。他對技術(shù)研究院做好科技創(chuàng)新工作提出了三點意見：一是攻堅克難，努力奮斗，全力推動科技創(chuàng)新工作；二是提高認識，扎實工作，努力提高管理水平；三是堅定信心，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展。他還對考核工作提出了三項具體要求：一是要周密細致，積極配合，確?？己斯ぷ饔袟l不紊、順利進行；二是要客觀公正，認真慎細，確保行使好職工代表的民主權(quán)利；三是要從嚴從實，強化紀律，實事求是，全面準確客觀地進行考核。
技術(shù)研究院院長閔小建向集團第二考核組做企業(yè)法定代表人述職報告。報告從2016年度經(jīng)營目標任務完成情況、主要工作及成效、存在的主要問題及2017年科技創(chuàng)新總體思路和工作目標等方面進行了匯報。報告里指出，2016年技術(shù)研究院實現(xiàn)營業(yè)收入11228萬元，獲權(quán)專利205件，項目完成率72.3%，全年鑒定科技成果26項，達到國際領(lǐng)先水平8項，國際先進水平11項；“智能煤礦建設關(guān)鍵技術(shù)與示范工程”獲得國家科技進步二等獎；獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎6項、陜西省科學技術(shù)獎4項；入選“西安市第五屆青年科技人才”2人、陜西省青年科技新星1人、陜西省第八批“百人計劃”1人、“中國煤炭青年科技獎”1人；“2016年度陜西省科技創(chuàng)新團隊”1個。全年無重傷及以上事故和重大涉險責任事故發(fā)生，科技管理工作持續(xù)有效加強，重大項目實施有力推進，平臺和基地建設進展順利，市場營銷工作全面啟動，企業(yè)內(nèi)部管理與改革持續(xù)深化。
大會對技術(shù)研究院領(lǐng)導班子及班子成員、黨建工作、選人用人工作、干部選拔任用工作等情況組織了民主投票測評，對后備領(lǐng)導干部進行了民主推薦。集團公司第二考核組還實地檢查了技術(shù)研究院2016年經(jīng)營管理和黨建工作基礎考核資料。