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基層新聞
華州分公司召開傳達(dá)研究院二屆三次職代會暨2019年工作會議精神學(xué)習(xí)研討會
發(fā)布時間:2019-01-28     作者:任興旺     文章來源:華州分公司     瀏覽量:1593   分享到:


124日上午,華州分公司在辦公樓四樓會議室召開專題學(xué)習(xí)研討會,集中傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹研究院二屆三次職代會暨2019年工作會議精神,公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、負(fù)責(zé)人、部門業(yè)務(wù)骨干、各車間技術(shù)員、班組長等參加了會議,會議由分公司黨支部書記、總經(jīng)理李清位主持。

會上,李清位介紹了研究院二屆三次職代會暨2019年工作會議召開盛況,系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了院長閔小建題為《堅定不移強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,努力為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)》的工作報告、集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理尚建選的講話和研究院黨委書記沈蘭禹題為《強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、凝聚前進(jìn)合力、在科技產(chǎn)業(yè)化的道路上發(fā)揮黨建引領(lǐng)力》的講話精神。30名與會人員分別結(jié)合自己的工作實際進(jìn)行了研討發(fā)言。

機(jī)械動力部技術(shù)員白凱豐在研討發(fā)言中講到:“學(xué)習(xí)了研究院的會議精神之后,我自己感覺非常振奮,壓力也非常大。振奮是因為研究院規(guī)劃了宏偉的藍(lán)圖,給我們提供了一個很好的平臺和機(jī)會,在這樣一個高科技的公司工作我感到很榮幸。壓力大是因為與研究院的遠(yuǎn)大目標(biāo)相比,自身還有很多不足,在以后的工作中要更加努力的學(xué)習(xí),作為一名專業(yè)技術(shù)人員要有能力、董實踐、工作有效率、學(xué)無止境、不斷進(jìn)步、提高大局意識,將研究的會議精神貫徹到日常工作中,為研究院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,希望公司越來越好”。白凱豐的發(fā)言說出了大家的心聲,研討中大家都表現(xiàn)出了振奮、激昂、飽滿的狀態(tài),表示在研究院宏偉規(guī)劃的基礎(chǔ)上,要高度重視,要有高度的責(zé)任感和緊迫感,要結(jié)合自身實際,發(fā)揮專業(yè)特長,要敢想敢干,有開拓創(chuàng)新的精神,時刻保持緊迫感的和危機(jī)感,不斷的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。中層管理人員在研討中提到,我們要有高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,充分利用好研究院給我提供的資源和平臺,充分體現(xiàn)自身和華州分公司的價值,以研究院的會議精神為指引,更好的完成2019年的工作任務(wù)。

黨支部書記、總經(jīng)理李清位指出,我們傳達(dá)學(xué)習(xí)研討研究院二屆三次職代會精神的目的是讓全體員工充分了解集團(tuán)公司對研究院的發(fā)展定位和研究院將來的發(fā)展藍(lán)圖。更進(jìn)一步的激發(fā)大家干事業(yè)的熱情,使我們沿著研究院規(guī)劃的道路不斷前行,把自己的工作做的更優(yōu),為研究院的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

    李清位對貫徹落實研究院會議精神強(qiáng)調(diào)了五點,一是各單位要認(rèn)真、仔細(xì)學(xué)習(xí)研究院會議精神,要把會議精神傳達(dá)到每一位員工,把會議精神領(lǐng)會透、把握準(zhǔn)、落實好;二是要時刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感,積極作為、善謀善為,充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,出實招、干實事、求實效,鼓足干勁,打贏2019年攻堅戰(zhàn)。三是研究院給我分公司規(guī)劃好了宏偉的藍(lán)圖,提供了充分的資源,這是對我的支持和信任,責(zé)任重大。我們要努力做到體現(xiàn)分公司的價值,努力滿足研究院中試、小試的需求,做好本職工作;四是要從會議精神中汲取營養(yǎng)和動力,找到干事業(yè)的激發(fā)點,保持昂揚的激情和斗志;五是我們趕上了好時代,走上了好平臺,希望大家努力干、盡情發(fā)揮、心往一處想、勁往一處使,使每一位員工與公司同呼吸、共命運,讓每一位員工迸發(fā)潛能,共同干好這一份事業(yè),希望大家的工作和生活都隨著研究院的發(fā)展越來越好。