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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“揭榜掛帥”的重要論述精神，落實(shí)研究院《“科改示范行動(dòng)”綜合改革方案》專項(xiàng)行動(dòng)，秦嶺科創(chuàng)投黨政聯(lián)合，開展了首只基金產(chǎn)品方案“揭榜掛帥”評選優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)揭榜活動(dòng)，本次活動(dòng)聚焦首只基金設(shè)立中心任務(wù)，以推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合互促為抓手，探索實(shí)踐“黨建+”治理新模式，完成基金產(chǎn)品方案頂層設(shè)計(jì)，有效提升基金管理業(yè)務(wù)水平和基金產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)能力。
本次活動(dòng)，公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)全員參與，由“揭榜”團(tuán)隊(duì)黨員“掛帥”帶領(lǐng)全隊(duì)完成首只基金產(chǎn)品方案、募集、備案、投出及投后全流程文本設(shè)計(jì)與編制工作。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，三支“揭榜”團(tuán)隊(duì)各自拿出了要素齊備、切實(shí)可行的基金產(chǎn)品方案，現(xiàn)場評委根據(jù)評選規(guī)則，評選出“最佳方案獎(jiǎng)”“奮力拼搏獎(jiǎng)”和“新銳突破”獎(jiǎng)，最終由楊斐、白磊、孫綿、李云舒四人組成的隊(duì)伍成功揭榜。
本次活動(dòng)的成功舉辦，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，豐富了員工的基本素養(yǎng)和專業(yè)理論知識、激發(fā)全體員工的工作積極性，創(chuàng)新了基金產(chǎn)品方案推出方式，總結(jié)出一套體系完備、操作規(guī)范、行之有效的基金管理模式。未來，公司將建立“揭榜掛帥”常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制，聚焦主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新難題，成立項(xiàng)目攻關(guān)小組，通過現(xiàn)場討論、集中論證，保障攻關(guān)效果，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司，致力打造一支陜煤集團(tuán)科技研發(fā)板塊政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的股權(quán)投資管理人才隊(duì)伍。