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為推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在急、難、險、重任務沖鋒在前的先鋒模范作用，提升企業(yè)核心競爭力，結(jié)合項目發(fā)展情況，10月18日下午，西安分公司黨支部開展“深化‘揭榜掛帥’ 激發(fā)創(chuàng)新活力”主題黨日活動，全體黨員、積極分子及發(fā)展對象參與了本次活動。
揭榜掛帥動真格 砥礪奮進扛重任
今年以來，西安分公司黨支部根據(jù)研究院黨委統(tǒng)一安排部署，按照“穩(wěn)增長、嚴管理、防風險、抓改革、提效益、強黨建、促發(fā)展”的思路，積極謀劃部署，打造“頃芯聚能”黨建品牌，結(jié)合3.5GWh/年先進儲能動力電池工業(yè)化示范項目發(fā)展需要，推動產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才三鏈融合，提升整體效能，支部探索開展“揭榜掛帥”活動，幫助公司破解制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)難題。
“揭榜掛帥”啟動儀式上，宣讀了支部《關(guān)于開展黨員“揭榜掛帥”“賽馬”活動的通知》，根據(jù)前期收集梳理的關(guān)鍵核心技術(shù)難題與重點任務，發(fā)布了公司黨員“揭榜掛帥”項目榜單，榜單詳細介紹了擬攻克問題、核心指標等具體內(nèi)容，旨在通過“揭榜掛帥”“賽馬”這種用市場競爭來激發(fā)創(chuàng)新活力的機制，將需要攻關(guān)的關(guān)鍵核心技術(shù)項目或管理創(chuàng)新項目張出榜來，公司將持續(xù)把“揭榜掛帥”“賽馬”活動辦成破難題、促發(fā)展的主戰(zhàn)場，人才發(fā)掘的“試金石”，以攻堅的狀態(tài)、創(chuàng)新的精神、實干的作風，深入推進2023年重點工作項目提質(zhì)增效和公司高質(zhì)量發(fā)展，在強身固本中當先鋒、創(chuàng)佳績。
形式主義跟蹤治 減負增效強一線
為持續(xù)深化鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，做好主題教育“后半篇文章”，支部針對前期組織開展的“崗位上的形式主義”自查自糾活動中收集的具體問題與建議，進行了進度跟蹤查、整改“回頭看”。
就培訓針對性不強等問題，綜合管理部牽頭人匯報了整改進度，尤其是在崗前安全教育方面，采用線上模式，引入“釘釘酷學院”，進行課程直播錄制，設(shè)定相關(guān)要求，妥善解決了培訓人次多、內(nèi)容重復的問題。針對車間操作規(guī)程指導書修改問題，車間牽頭人匯報，已組織新入職研發(fā)、工藝等黨員按照調(diào)整后的操作規(guī)程指導書現(xiàn)場操作，待實踐完成后進行操作規(guī)程的升版。今后，支部將常態(tài)化跟蹤各類問題建議，對整治形式主義一抓到底，確保整治根除成效明顯，持續(xù)深化主題教育“后半篇文章”。
真抓實干出成效 勇爭先鋒作表率
本次“善作為 敢擔當”常態(tài)化交流活動，邀請了優(yōu)秀員工代表路通、齊方作出分享。去年5月，特種電池項目在低溫電池相關(guān)專利布局過程中，存在石墨負極高倍率和低溫充電嵌鋰的技術(shù)短板，作為研發(fā)助理工程師的路通，主動擔當，在沒有合適設(shè)備的情況下，通過改造廢棄設(shè)備、加班加點的測試數(shù)據(jù)，最終成功實現(xiàn)快離子環(huán)的合成以及零下-20度0.3C充電。新材料車間齊方，先后工作于特種電池、石墨烯、石墨烯涂料等多個項目，經(jīng)她而過的一份份嚴謹精細的產(chǎn)量報表，為后期優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量提供了有效的數(shù)據(jù)支撐，一批批數(shù)據(jù)精準的出庫產(chǎn)品，換來了客戶對產(chǎn)品最滿意的反饋，兩名同志用自己工作行動的“語言”，喊出了“善作為 敢擔當”的最強音。
活動還集中學習了習近平總書記對宣傳思想文化工作作出的重要指示和全國宣傳思想文化工作會議精神、《開辟馬克思主義中國化時代化新境界》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》等重要篇目與內(nèi)容。