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陜煤研究院作為陜煤集團(tuán)科技創(chuàng)新專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，始終堅(jiān)持黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以清風(fēng)正氣助力科技創(chuàng)新?lián)P帆遠(yuǎn)航。
念好廉潔“緊箍咒” 打好從業(yè)“預(yù)防針”
陜煤研究院堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”審查程序，建立干部廉政管理信息系統(tǒng)，將中層以上管理人員全部納入“信息化監(jiān)督圈”，實(shí)現(xiàn)從干部任職、提拔、違紀(jì)、離任等全流程跟蹤管理。多措并舉強(qiáng)化紀(jì)律教育，通過(guò)“三會(huì)一課”、黨員固定活動(dòng)日、典型案例通報(bào)、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
緊緊盯住“一把手” 打好監(jiān)督“組合拳”
陜煤研究院通過(guò)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”管好“絕大多數(shù)”，制定《關(guān)于對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督實(shí)施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉潔提醒談話制度》等制度，對(duì)所屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和廉潔自律、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行監(jiān)督提醒，真正做到關(guān)口前移、防微杜漸。結(jié)合科技創(chuàng)新工作實(shí)際，探索建立了黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和違規(guī)責(zé)任追究的“大監(jiān)督”工作格局，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理工作，全面落實(shí)“大監(jiān)督”工作機(jī)制的實(shí)施方案》，聚焦國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、干部選拔任用、安全環(huán)保管理、落實(shí)鄉(xiāng)村振興責(zé)任制等74項(xiàng)任務(wù)監(jiān)管計(jì)劃，以有效監(jiān)督合力匯聚高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。
當(dāng)好家庭“廉內(nèi)助” 常吹廉潔“枕邊風(fēng)”
陜煤研究院充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉中的重要作用，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬開(kāi)展傳承紅色家風(fēng)、誦讀廉潔家書、參觀家風(fēng)培育體驗(yàn)示范基地等活動(dòng)，筑牢廉潔家庭內(nèi)部堡壘，讓家屬成為黨員干部的家庭“紀(jì)委書記”，將監(jiān)督觸角拓展到“八小時(shí)以外”，以純正家風(fēng)涵養(yǎng)清朗黨風(fēng)社風(fēng)企風(fēng)。
吹響遠(yuǎn)航“沖鋒號(hào)” 奏響創(chuàng)新“奮進(jìn)曲”
2024年，陜煤研究院將投入22億元科技資金，新立基礎(chǔ)研究項(xiàng)目150項(xiàng)、關(guān)鍵核心技術(shù)開(kāi)發(fā)15項(xiàng)，全力加快推進(jìn)一批重大科技成果在蒲城、渭南、涇河基地轉(zhuǎn)化應(yīng)用，聚焦七個(gè)方面37項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展國(guó)企改革深化提升行動(dòng)攻堅(jiān)。陜煤研究院將充分尊重科技創(chuàng)新工作規(guī)律，按照《關(guān)于構(gòu)建盡職合規(guī)免責(zé)機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持容糾并舉，真正實(shí)現(xiàn)保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者、寬容失敗者、糾正偏差者，警醒違紀(jì)者，引導(dǎo)廣大黨員干部職工吹響遠(yuǎn)航“沖鋒號(hào)”，共奏創(chuàng)新“奮進(jìn)曲”。