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涇久新能源
為全面提升公司各級管理人員的合規(guī)管理意識和法律風險防控能力，促進公司依法經(jīng)營、合規(guī)管理。4月20日，頃刻能源公司組織開展了“合規(guī)管理與法律風險防范”專題培訓。公司領(lǐng)導、中層管理人員以及相關(guān)業(yè)務(wù)人員共計40余人參加了此次培訓。
頃刻能源公司執(zhí)行董事張雄偉出席開班儀式并作動員講話。他表示，合規(guī)管理已經(jīng)成為企業(yè)提升核心競爭力、防范市場和法律風險的重要手段，是企業(yè)做大做強、健康發(fā)展的必然要求。他要求參訓人員緊密結(jié)合工作實際，帶著問題學習、帶著問題思考，學以致用，通過培訓切實提升合規(guī)管理意識和風險防控能力和水平，確保公司健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
本次培訓邀請了康達（西安）律師事務(wù)所訾國棟律師進行授課，訾律師結(jié)合自身豐富的從業(yè)經(jīng)驗，重點介紹了合同風險、勞動爭議風險、商業(yè)秘密等法律風險中常出現(xiàn)的問題，同時結(jié)合實際案例進行深刻剖析，并提出具體的業(yè)務(wù)建議和防范措施。在培訓過程中，訾律師結(jié)合涉案企業(yè)合規(guī)典型案例，通過“以案說法”的形式，強調(diào)了企業(yè)合規(guī)管理的重要意義。最后，訾律師還對公司法部分新舊條文進行了對照講解。
培訓結(jié)束后，大家一致認為此次培訓干貨滿滿、受益匪淺。市場營銷部的行政助理表示“培訓中關(guān)于應(yīng)收賬款催收的應(yīng)對建議具有較強的實用性，對于今后的賬款催收工作提供了重要的參考。”綜合管理部人力專員表示“公司現(xiàn)在正處于快速發(fā)展時期，急需引進高端人才，培訓中關(guān)于高端引進人才的競業(yè)限制的防范措施和建議，具有很強的指導意義。”
今后，頃刻能源公司將持續(xù)致力于員工的個人與專業(yè)成長，通過定期舉辦各類培訓課程，不斷提升整個團隊的技能水平和綜合素質(zhì)，不斷為集團和研究院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。