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圖片新聞
陜煤研究院召開(kāi)2024年上半年工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2024-07-17     作者:閆毅     文章來(lái)源:財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部     瀏覽量:2608   分享到:

7月17日,陜煤研究院召開(kāi)2024年上半年工作會(huì),會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司半年工作會(huì)精神,總結(jié)了研究院上半年工作,分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)、存在的問(wèn)題,明確了統(tǒng)一思想,錨定新起點(diǎn)謀劃新發(fā)展的方向、目標(biāo)和思路。

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陜煤研究院董事長(zhǎng)牛鴻波在講話中指出,全院上下要充分認(rèn)清形勢(shì)變化,樹(shù)牢思進(jìn)求變意識(shí),抓緊將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司和研究院的新精神新要求上來(lái),全力以赴抓好下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是要強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。研究院作為自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人企業(yè),要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以利潤(rùn)為目標(biāo),直面挑戰(zhàn)、主動(dòng)出擊、迎難而上,要切實(shí)加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,落實(shí)降本增效措施,努力提升人工績(jī)效,出實(shí)招見(jiàn)實(shí)效。二是要明晰科研發(fā)展定位。研究院是陜煤集團(tuán)的研究院,要堅(jiān)定不移地把支撐集團(tuán)公司主業(yè)發(fā)展作為研究院的核心目標(biāo),科研圍繞主業(yè)才有需求,科研為了主業(yè)才有發(fā)展,我們要真正把技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),才能實(shí)現(xiàn)扭虧增盈目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三是要守牢安全生產(chǎn)底線。發(fā)展的基礎(chǔ)必須是安全,各級(jí)人員要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),以健全有效的制度體系防控風(fēng)險(xiǎn),突出抓好高危行業(yè)安全管理,不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)部署和要求,堅(jiān)決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件。

牛鴻波強(qiáng)調(diào),集團(tuán)年度考核目標(biāo)是硬指標(biāo),全院上下要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、攻堅(jiān)克難,鎖定目標(biāo)不講條件,直面挑戰(zhàn)不講困難,嚴(yán)格考核不講借口,上下齊心,眾志成城,爭(zhēng)取下半年交出一份滿意答卷。

會(huì)上,研究院院長(zhǎng)李瑞斌作了工作報(bào)告。報(bào)告從項(xiàng)目開(kāi)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效、管理改革深化提升等方面對(duì)上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié),并指出當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題是:外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇,內(nèi)部市場(chǎng)開(kāi)拓需要持續(xù)增強(qiáng),成本管控意識(shí)需要持續(xù)提升,風(fēng)險(xiǎn)防控能力需要持續(xù)提高。

李瑞斌強(qiáng)調(diào),下半年,研究院上下要堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四種經(jīng)營(yíng)理念”,瞄準(zhǔn)“八個(gè)方面”精準(zhǔn)發(fā)力,不斷強(qiáng)化“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)”重點(diǎn)工作,聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變理念、狠抓落實(shí)。一是聚焦產(chǎn)能釋放,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。二是聚焦降本增效,提升經(jīng)營(yíng)管理效益效能,全力以赴擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模,加快構(gòu)建成本管理體系。三是聚焦改革創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力動(dòng)力,優(yōu)化管控模式,提高管理效能,改革激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人才活力。四是聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控,筑牢依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線,統(tǒng)籌安排資金使用,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,合理控制債務(wù)規(guī)模。

會(huì)議還通報(bào)了研究院2024年上半年目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)完成情況、虧損企業(yè)治理進(jìn)展情況以及上半年經(jīng)營(yíng)情況,所屬單位啟辰科技公司、涇久公司進(jìn)行了交流發(fā)言。

研究院領(lǐng)導(dǎo)班子其他人員、準(zhǔn)高級(jí)管理人員、管理層部門負(fù)責(zé)人、執(zhí)行層單位負(fù)責(zé)人及所屬各單位主要負(fù)責(zé)人共70余人同時(shí)以“線上+線下”形式參加了會(huì)議。


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