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在企業(yè)黨風廉政建設的征程中，基層支部紀檢委員扮演著不可或缺的角色。他們如同守護企業(yè)健康發(fā)展的衛(wèi)士，需要找準發(fā)力點，精準出擊，為營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境貢獻力量。
基層支部紀檢委員要在教育預防上發(fā)力。“未病先防”是黨風廉政建設的重要理念。通過組織形式多樣、內容豐富的廉政教育活動，如專題講座、案例剖析、廉政文化宣傳等，為企業(yè)員工注入廉潔自律的思想疫苗。利用企業(yè)內部的各種渠道，包括會議、培訓、宣傳欄等，常態(tài)化地傳播廉政知識和理念，讓廉潔意識在員工心中生根發(fā)芽。
監(jiān)督檢查是紀檢委員的關鍵發(fā)力點。要對企業(yè)內部的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行嚴格監(jiān)督，確保制度的權威性和嚴肅性。聚焦關鍵崗位和重要業(yè)務流程，如財務審批、物資采購、項目招投標等，進行細致的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。同時，加強對企業(yè)內部權力運行的制約和監(jiān)督，防止權力濫用和腐敗滋生。
風險防控是紀檢委員不容忽視的發(fā)力領域。結合企業(yè)實際，深入分析可能存在的廉政風險點，制定切實可行的防控措施。對企業(yè)經(jīng)營管理中的新情況、新問題保持敏銳的洞察力，及時調整和完善風險防控策略，做到提前預警、有效防范。
推動制度建設和完善也是紀檢委員的重要職責。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢和黨風廉政建設的新要求，積極參與制定和修訂企業(yè)內部的廉政制度，確保制度的科學性、合理性和有效性。同時，督促制度的落實執(zhí)行，讓制度成為不可逾越的紅線和底線。
在作風建設上持續(xù)發(fā)力，是紀檢委員的長期任務。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，倡導務實、高效、清正、廉潔的工作作風。對企業(yè)內存在的不良作風問題，要敢于亮劍，嚴肅整治，樹立良好的企業(yè)形象。
此外，紀檢委員還要在溝通協(xié)調上發(fā)揮作用。與企業(yè)內部各部門保持密切聯(lián)系，形成工作合力。及時了解員工的思想動態(tài)和訴求，收集有關黨風廉政建設的意見和建議，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。
總之，基層支部紀檢委員在企業(yè)黨風廉政工作中，要找準教育預防、監(jiān)督檢查、風險防控、制度建設、作風建設和溝通協(xié)調等多個發(fā)力點，以高度的責任感和使命感，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。只有這樣，才能在企業(yè)內部構建起堅固的廉政防線，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。